אונטער דער פאַרוואַלטונג פון מאָדערן ענטערפּריסעס, עס איז זייער וויכטיק צו ריווייטאַלייז יגזיסטינג טאלאנטן, ינסטרומענט טאַלאַנט פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס און רעדוצירן די קוואַליטעט פון טאַלאַנט פאַרוואַלטונג און רעדוצירן די ענסיקוויישאַן פון דער ענטערפּיישאַן ענטערפּריסעס ווי די הויפּט גוף און טאַלאַנט אפשאצונג אַרבעט מעקאַניזאַם צו מאַקסאַמייז די וויכטיק ראָלע פון ענטערפּריסעס אין מענטשלעך מיטל אַנטוויקלונג און קאַנפיגיעריישאַן}}
פֿאַר די פרייַ אפשאצונג פון באָקע פּערסאַנעל, עס איז רעקאַמענדיד אַז:
ערשטער, די רעגירונג גיט ענטערפּריסעס די פיייקייט צו ינדיפּענדאַנטלי אָפּשאַצן טעקנישאַנס און עלטער טעקנישאַנז .
די אָפּשאַצונג פון באָקע פּערסאַנעל פון אַלע איבער די מדינה איז געפירט דורך די היגע מענטשן ס געזעלשאַפטלעך אָפיס (ביוראָו), און סערטיפיקאַץ אַזאַ ווי עלטער טוערס, יינגער טועס זענען ארויס ע טעכנאָלאָגיע Tetchanians {{1 {} די ענטערפּריסעס ינדיפּענדאַנטלי אָפּשאַצן טעקנישאַנז און אַרויסגעבן טעכניקער סימפּליפיקייץ צו די מענטשלעך געזעלשאַפט סיסטעם {{0/2}
רגע, יקספּאַנד די פאַרנעם פון ינדעפּענדענט עוואַלואַטיאָן אַזוי אַז מער קאָמפּאַניעס קענען באַן מער טעקנישאַנז {{0 {0 {0 {0 {0 {0 {0 {0 {0 {0 {}
אין די לעצטע יאָרן, די אַרבעט פון פרייַ אפשאצונג טעקיויישאַן טעקנישאַנז אין ענטערפּריסעס האט אַטשיווד לעפיערעך קלאָר ווי דער טאָג רעזולטאַטן אין עטלעכע געביטן און אַקיומיאַלייטיד אַ גוטע דערפאַרונג {the} וועלן דעריבער פאַרגרעסערן די פאַרנעם פון ינדאַסטרי און די שטאַט
דריט, פאַרבעסערן פֿירמע זעלבסט - פאַרוואַלטונג און כידעש צו שאַפֿן אפשאצונג סטאַנדאַרדס און אפשאצונג סיסטעמען וואָס זענען פּאַסיק פֿאַר די אַנטוויקלונג דאַרף פון ענטערפּריסעס און אַרטיקלען}
די פרייַ אפשאצונג פון ענטערפּריסעס קענען מאַכן די אפשאצונג קרייטיריאַ פון "וואָס טאלאנטן זענען דארף דורך ענטערפּריסעס, וואָס טאלאנטן זענען קאַלטאַווייטאַד, און וואָס טאלאנטן צו אָפּשאַצן"}
לויט די פאַקטיש פּראָדוקציע פאָדערונג, די פירמע טיילערז די אפשאצונג קרייטיריאַ צו העכערן די סטאַנדערדיזיישאַן און סטאַנדערדיזיישאַן פון אַלע אַספּעקץ פון טראדיציאנעלן אַורעטיקאַל אַססעססמענט מעטהאָדס און סצענאַר אָפּעראַטיאָן אופֿן {{0 / {{0 אַ} פֿראַנקרייַך, אַזאַ קעראַקטעריסטיקס פון די קעראַקטעריסטיקס, אַזאַ ווי אַפּעריישאַן פון די אַקשאַנאַל אַסעסמאַנט, און דער אַרבעט פון די כאַראַקטעריסטיש און אַרבעטער פאָרב, און די אַקשאַנאַל אַססעססמענט, און דער אַרבעט פון די טרענאַר אָפּעראַציע, און די סענאַריאָ סימיאַליישאַן אופֿן {} די פאָרעם פון מאַשינערי מאַנופאַקטורינג ענטערפּריסעס, עס קענען זיין געוויינט אין די פאָרעם פון "סקילז און קאַמפּאַטישאַנז" / {{{0/2} עס איז אַן אַקטיווע פּראָדוקציע אַטמאָספער און קענען העכערן די פֿאַרבעסערונג פון עמפּלוייז, וואָס מאכט די פירמע מער וויבראַנט {3}
פערט, די מענטשלעך געזעלשאַפט סיסטעם פירט טריינינג אויף טאַלאַנט אפשאצונג און ימפּרוווז די פיייקייט פון פרייַ אפשאצונג פון ענטערפּריסעס}
די וואָקאַטיאָנאַל בקיעס אָפּשאַצונג סענטערס אין יעדער געגנט אָרגאַניזירן איין אָדער צוויי יונאַפייד טראַינינגס יעדער יאָר, אַזוי אַז ענטערפּריסעס קענען קלאר פֿאַרשטיין די סטאַנדאַרדאַזיישאַן פון זיך-אפשאציאַציע סטאַנדאַרדס און ימפּלאַמענטיישאַן פּראַסעסאַז און עפעקטיוו באַדינונגס {}
Fifth, introduce more policies that benefit skilled talents and stimulate the cultivation of more highly skilled personnel.
מיר וועלן גרינדן מולטי-פּאַרטיי ינסעניוו פּאַלאַסיז פֿאַר רעגירונג, ענטערפּריסעס, און געזעלשאַפט פון באָקע פּערסאַנאַטאַד פּערסאַנואַל אין די פרימעניש און לימעד פון טאַלאַנטירט די טייפּס פון די טייפּס פון דזשאָבס}} טייפּס .
זעקסט, בויען אַ שערד פּלאַטפאָרמע, טיילן די דערפאַרונג פון פרייַ אפשאצונג, און פארשטארקן השגחה און השגחה און פֿאַרבעסערן די מעקאַניזאַם}}